Цель этого издания - оказать практическую помощь администрации предприятия в организации работы с кадрами, ведь слабо поставленная работа кадровой службы неминуемо отражается на финансовых результатах Материаюкпеал книги рассмотрен с учетом трудового законодательства: оформление трудовых отношений с работником, перевод на другую работу и увольнение, учет рабочего времени и организация оплаты труда, гарантии и компенсации связанные с трудовой деятельностью, предоставление очеребмгнмдных, дополнительных и учебных отпусков и многое другое Важнейшую роль при подготовке документов в кадровой службе играет их оформление в соответствии с действующими нормативными актами, те придание документу юридической силы Наличие правильно подобранных и надлежащим образом оформленных документов по личному составу, регулирующих отношения между администрацией и сотрудниками предприятия, поможет избежать дальнейших проблем Постановлением Госкомстата РФ от 06042001 № 26 утвержбсоайдены унифицированные формы документации по учету труда и его оплаты, все они приведены в этом издании Материал книги представлен таким образом, чтобы без труда можно было найти ответ на возникший вопрос Книга предназначена руководителям и предпринимателям, специалистам кадровых служб, а также всем интересующимся особенностями организации труда на предприятии Издание второе, переработанное и дополненное Авторы Надежда Пошерстник Максим Мейксин.