в корзине0 шт.
Управление женским персоналом: проблемы и перспективы Издательство: МЗ-Пресс Мягкая обложка, 224 стр ISBN 5-94073-027-2 Тираж: 2000 экз Формат: 60x84/16 (~143х205 мм) инфо 1135i.

Правоохранительные органы представляют собой целостную систему организации правоохранительной деятельности государства Изменение социально-экономических и политических условий привело к феминизации всех напрааюзвпвлений деятельности государства, в том числе и правоохранительных органов Международная практика привлечения женщин на службу в полицию имеет более чем полуторавековую историю и значительный опыт, изучение которого позволит решить проблему возможного сочетания служебнбмбжйых и семейных обязанностей женщинами-сотрудниками Знание проблем трудовой адаптации женщин в рабочих коллективах, их специфических особенностей (психологических, биологических, медицинских и др), управленческих аспектов, законодательного регулирования позволит руководителям правоохранительных и других ведомств, а также коммерческих структур наиболее эффективно использовать женский персонал для достижения целей организации В предлагаемой читателю монографии речь идет не об очереднойбснйы идее с оттенком феминизма, а о пересмотре отношения к женщине в третьем тысячелетии и достижении тендерного равенства во всех областях общественной жизни Издание адресовано студентам, аспирантам, преподавателям юридических вузов в рамках дисциплин: `Менеджмент`, `Управление персоналом`, `Правоохранительные органы`, руководителям кадровых служб Автор Мария Щелкунова.

Цена: 141 р.