Становление рынка в нашей стране поставило ряд новых задач, решение которых невозможно на базе старых представлений, подходов и методов Особую остроту в этом плане приобрели сегодня вопросы командной работы ваюлщэ бизнесе В любой компании важным участком деятельности менеджера, определяющим достижение стратегического успеха, является создание и функционирование эластичных самонастраивающихся структур, которые обычно именуются командой Речь идет не просто о группе профессионалбмдняов Команда это тщательно сформированный, хорошо управляемый самоорганизующийся коллектив, быстро и эффективно реагирующий на любые изменения рыночной ситуации, решающий все задачи как единое целое В данной работе подробно освещены и проанализированы психологические основы формирования команды для работы в бизнесе Показана роль и значение типоведения при формировании команды, даны подробные рекомендации для составления профессиограмм Описаны групповые социально-психологические явлебсозчния и этапы характерные при формировании команд В пособии нашли отражение вопросы обучения, воспитания и в целом профессиональной подготовки команды В приложении обстоятельно представлены различные тесты и методики необходимые при подборе, воспитании и обучении персонала Специально для студентов даны вопросы для самопроверки `Психология формирования команд в бизнесе` Учебно-методическое пособие предназначено для студентов всех форм обучения МУБиУ, а также для широкого круга менеджеров, которые активно работают в современном бизнесе Авторы Екатерина Добренькова Валерий Никитин.